Полезные статьи для бухгалтера и руководителя

29.07.2020

Самозанятые: опасности для компаний и особенности работы в 2020

Когда у компании недостаточно ресурсов, чтобы обеспечивать гарантии ТК штатным сотрудникам, то стоит задуматься о том, чтобы передать часть работы внештатникам. Как правило, такие сотрудники работают либо на ИП, либо работают как самозанятые.

С 1 июля 2020 г. стать самозанятым стало возможно во всех регионах РФ, а значит и заключить договор с самозанятыми стало возможным на все территории РФ. Для самых же предпринимателях на спец.режиме предусмотрены льготы по платежам в бюджет.

Льготы для самозанятых в 2020 г.

Самозанятые не остались "за бортом" и тоже получили поддержку от государства в связи с коронавирусом.

1. МРОТ

В 2020 у самозанятых предпринимателей появилась возможность использовать 1 МРОТ = 12 130 руб (ФЗ от 08.06.2020  №166-ФЗ) для налогового вычета. Изначально в НК РФ было предусмотрено только 10 000 руб в качестве налогового вычета для самозанятых.
Свой налоговый вычет, в том числе и дополнительную сумму, самозанятые в 2020 году смогут использовать:

• перечислить налог на профессиональных доход, если срок его оплаты приходится на период с 1 июля по 31 декабря;
• погасить долги или пени по налогу за период до 1 июля;
• уменьшить налог на проф.доход

И приятная новость: собирать кучу справок не нужно. ФНС сама учтёт вычет при подсчете налога.

Раньше сумма вычета определялась так:

• ставка 4% - налоговый вычет 1% от дохода
• ставка 6% - налоговый вычет 2 % от дохода.

Теперь ограничений нет!

Остаток неиспользованного вычета перейдет на 2021 год. Но только при условии, что самозанятый зарегистрировался до 1 июля 2020. Если же после 1 июля был зарегистрирован в качестве самозанятого (официально), то перенести сможет только 10 000 руб.

2. Возврат налога на профессиональный доход за 2019 г.

Налог, уплаченный за 2019 год самозанятым вернут. В прошлом году режим действовал только в 4 регионах  (Москва и Московская область, Калужская область и Республика Татарстан), поэтому возврат налогов распространается только на эти регионы (Петербуржцы, уж извините).

Чтобы вернуть налог за 2019 г, будучи оформленным официально в качестве самозанятого, ничего делать не нужно. Налог вернутся автоматически на ту карту, которая была указана в в приложении "МОЙ НАЛОГ".

Если карту не вносили, то еще не поздно это сделать сейчас!

Риски для компаний при работе с самозанятыми

Прежде чем весело бежать расторгать трудовые договора со штатными сотрудниками внимательно прочтите текст ниже и оцените все риски работы с самозанятыми именно для вашего бизнеса:

1) Запрет на заключение договоров с бывшими сотрудниками

Вы не сможете заключать договоры со своими бывшими сотрудниками в течении 2 лет с момента их увольнения.
То есть если вы одним днем решили перевести всех на самозанятость - не получится. В течении 2 лет после увольнения доходы физического лица, полученные от бывшего работодателя, не могут облагаться НПД (п.8, ч.2, чт 6 Закона №422-ФЗ).

Чтобы перевести штатных сотрудников на самозанятость вам придется зарегистрировать или найти новое юр.лицо для заключения договора.

2) Потеря субсидий

В случае массового увольнения или сокращения сотрудников компания не может расчитывать на субсидии и льготные кредиты.

3) Риск переквалификации гражданско-правовых договоров в трудовые

Даже если вы открыли новую компанию, то все равно остается риск переквалификации договоров ГПХ в трудовые. И в этом случае не только взносы, но и НДФЛ взыщут с вас.

Подмена трудовых отношений чревата большим штрафом по ч.4 и 5 ст 5.27 КоАП.

За первое нарушение штрафы:

• на руководителя - 10-20 тыс.руб
• на организацию - 50-100 тыс.руб

За повторное нарушение:

• на руководителя - дискваификация на 1-3 года
• на организацию - штраф 100-200 тыс.руб.